Caros Colegas,
“Está na tela do seu monitor o número 4 da Revista Direitos,
da AAPPREVI como rotineiramente ocorre todo final de mês. Agora já sem
necessidade de apresentação pelo conhecimento que adquiriu e pela certeza de
que é definitiva.”
Leia no formato virtual:
Para rever os números
anteriores, acesse os links.
Número
de Junho: http://www.aapprevi.com.br/revista
Número
de Julho: http://www.aapprevi.com.br/revista/02/index.html
Número
de agosto: http://www.aapprevi.com.br/revista/03/index.html
Marcos
Cordeiro de Andrade – Curitiba (PR), 30 de setembro de 2012. www.aapprevi.com.br
9 comentários:
Ministro Celso de Mello, esse é o CARA! Por que não fazê-lo PRESIDENTE DA REPÚBLICA? Eu, se tivesse poder, fa-lo-ia PRESIDENTE DA HUMANIDADE!
Edgardo Amorim Rego
Odilardo Carneiro deixou um novo comentário sobre a sua postagem "Blog sério":
Tá correto, Marcos. A paz não tem preço. Os bons comentários de certos anônimos com o tempo estarão de volta, devidamente autografados. Vale a pena repetir as palavras de Guimarães Rosa utilizadas no Blog do Medeiros, post de 29.09.12:
"A vida é assim: esquenta e esfria, aperta e daí afrouxa, sossega e depois desinquieta, o que ela requer da gente é coragem".
E isso é o que não lhe falta.
02/10/2012
Contraf-CUT assina acordo aditivo com BB nesta quinta, em Brasília
A Contraf-CUT, federações e sindicatos assinarão o acordo aditivo com as conquistas específicas dos funcionários do Banco do Brasil nesta quinta-feira (4), às 16h, em Brasília.
"A assinatura do acordo e o fim da greve são mais uma etapa da luta dos funcionários do BB. Conclamamos a todos que estejam atentos e mobilizados para os próximos embates com o banco", afirma William Mendes, secretário de formação da Contraf-CUT e coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil.
Veja as conquistas da Campanha Nacional 2012 no BB:
1. Atendentes CABB
Unificação das comissões: banco propõe unificar as comissões atendentes B e A, em comissão a ser denominada atendente, cujo VR será de R$ 2.554,20.
Redução da trava para concorrência: reduzir para 12 meses o período mínimo a cumprir para concorrência.
2. PCR
Pontuação do caixa executivo: incluir o exercício da função caixa executivo na pontuação da carreira de mérito (M) do PCR, à razão de 0,5 ponto por dia de exercício na função, retroativo a 2006. Caixas comissionados anteriormente a 2006 terão um adicional de mérito de R$ 104,40
3. Promoção de nível inicial de carreira A: novo piso (A2) para a carreira após 90 dias no salário inicial (A1), garantindo-se a ascensão para A2 aos funcionários A1 com mais de 90 dias na carreira.
4. Incluir entre as ausências autorizadas (luto) o falecimento de enteados.
5. Adesão ao protocolo para prevenção de conflitos da Convenção Coletiva assinada com a Fenaban, definindo como canal específico a Diref.
6. Ascensão profissional e comissionamento: criar mesa temática para discussão de critérios sobre o tema, com prazo de 120 dias, com pelo menos uma reunião mensal.
7. PLR - Manter o modelo do acordo coletivo 2011/2012, garantindo que nenhum escriturário receberá menos que o valor do módulo básico da Fenaban (CCT 2012/2013), e que nenhum comissionado receberá menos que o valor pago aos caixas executivos. Assim, o BB pagará PLR para 117 mil funcionários, sendo no primeiro semestre:
Continua na Parte II - Final
Parte II - Final
Escriturários: R$ 3.303,60
Caixas executivos: R$ 3.674,97
Comissionados: 45% do VR mais módulo bônus (baseado em ATB e não no Sinergia).
8. SACR
* Concorrência de comissionados a remoção - Permitir que o comissionado concorra a remoção sem necessidade de dispensa da comissão.
* Preenchimento de vagas de escriturários em todas as dependências do banco será por remoção automática (SACR) ou por nomeação de concursados.
9. Incorporação da verba de gratificação semestral de 25% - GS será incorporada em todas as verbas em que há incidência, para simplificar a folha de pagamento, sem nenhum prejuízo salarial ao funcionário.
10. Manutenção de cláusulas do acordo coletivo 2011/2012 - Serão mantidas todas as cláusulas que não foram objeto de alterações na presente proposta, inclusive a trava contra o descomissionamento arbitrário, que exige do banco três avaliações insatisfatórias e consecutivas de desempenho.
Jornada de 6h para comissionados
Será ainda assinado o seguinte aditivo, separado do acordo coletivo:
* Implantar até janeiro/2013 novo plano de comissões com jornada de
6 horas para determinados cargos comissionados.
* Instalar Comissão de Conciliação Voluntária (CCV) para analisar propostas de acordo individual sobre o tema, tão logo implantado o plano.
* Os sindicatos que aderirem ao acordo macro da Contraf-CUT se comprometem a suspender por 180 dias, contados da implantação do novo modelo, as ações judiciais promovidas pelos sindicatos relativas às comissões do novo plano, independentemente da fase processual.
Fonte: Contraf-CUT
Ontem, o Ministro Celso de Mello, reviveu o grande nome da História, Péricles, quando, em meio ao seu extraordinário exórdio, afirmou: "Não somos governados por homens. Somos governados por LEIS!"
Edgardo Amorim Rego
Enviado por Paulo Roberto Ventura:
Pérolas do Banco do Brasil... (direto da CREAI)
O Banco do Brasil possuía um departamento chamado "Carteira de Crédito Agrícola", que tinha como uma de suas responsabilidades fiscalizar a utilização dos empréstimos feitos para a agricultura e pecuária.
Esta fiscalização era feita por funcionários do banco (fiscais), que visitavam as propriedades rurais onde foram utilizados os empréstimos e faziam relatórios técnicos da situação encontrada.
Abaixo, alguns trechos destes "relatórios", pinçados dos arquivos do Banco do Brasil, transcritos exatamente conforme os originais e que são verdadeiras "pérolas rurais".
* Visitamos o açude nos fundos da fazenda e depois de longos e demorados estudos constatamos que o mesmo estava vazio.
* Era uma ribanceira tão ribanceada que se estivesse chovendo e eu andasse a cavalo e o cavalo escorregasse, adeus fiscal.
* Na minha opinião, acho bom o banco suspender o negócio do cliente para não ter aborrecimentos futuros.
* O sol castigou o mandiocal. Se não fosse esse gigante astro, as safras seriam de acordo com as chuvas que não vieram.
* "Cobra" - Comunico que faltei ao expediente do dia 14 em virtude de ter sido mordido pela peçonhenta epigrafada.
* Os anexos seguem em separado.
* Se não fosse o sol, tudo indicava que a chuva aumentasse a safra.
* Cliente aguarda a capilaridade pluviométrica da zona para plantar a mandioca em local mais macio e úmido.
* A casa de farinha nunca foi para frente porque o mutuário que fez o empréstimo deu para trás e nunca mais se levantou.
* Fui atendido na fazenda pela mulher do mutuário. Segundo fiquei sabendo, ninguém quer comprá-la e sim explorá-la.
* Imóvel de difícil acesso. O mato tomou conta de tudo, deixando passagem só para animal rasteiro. Próxima vistoria deve ser feita por fiscal baixinho.
* A máquina elétrica financiada é toda manual e velha. Fazendeiro financiou a máquina elétrica, mas fez todo o trabalho braçalmente e animalmente.
Continua na Parte II
Parte II - Final
* Gado está gordo e forte, mas não é financiado e sim emprestado somente para fins de vistoria. O filho do fazendeiro está passando férias na Disney.
* Trajeto feito a pé porque não havia animal por perto, só o burro do fazendeiro. Despesa de locomoção grátis.
* Contrato permanece na mesma situação da vistoria anterior, isto é, faltando fazer as cercas que não ficaram prontas.
* Mutuário adquiriu aparelhagem para inseminação artificial mas um dos touros holandeses morreu. Sugerimos treinamento de uma pessoa para tal função.
* Tempo castigou a região. O sol acabou com a farinha e a chuva com o feijão.
* As garantias permanecem em perfeito estado de abandono. Cliente vive devidamente bêbado e devendo aos bares e a Deus e ao mundo.
* A euforbiácea foi substituída pela musácea sem o consentimento e autorização de nosso querido banco.
Extraído do "site" da Contraf-CUT:
http://www.contrafcut.org.br/noticias.asp?CodNoticia=26654
TST reconhece horas extras na complementação da Previ
O Tribunal Superior do Trabalho (TST) reconheceu as horas extras na complementação da Previ, o fundo de pensão dos bancários do Banco do Brasil. A decisão, do último dia 24, altera a redação da Orientação Jurisprudencial nº 18, cujo item I do texto afirmava que as horas extras não integram o cálculo da complementação de aposentadoria (ex-OJ nº 18 da SBDI-1 - inserida em 29.03.1996).
Agora, pela nova interpretação, "o valor das horas extras integra a remuneração do empregado para o cálculo da complementação de aposentadoria, desde que sobre ele incida a contribuição à Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil (Previ), observado o respectivo regulamento no tocante à integração".
A Justiça aplicava a referida OJ 18 indiscriminadamente, deixando de reconhecer as horas extras, quando recebidas judicialmente, no cálculo da complementação.
"Fomos insistentes com a interposição de recursos para mostrar ao Tribunal Superior que havia um equívoco na aplicação da Orientação. Ela somente seria aplicável aos casos de pedidos de complementação com base nas circulares internas do banco, casos mais antigos, que a orientação não poderia ser aplicada para as aposentadorias concedidas com base no Regulamento da Previ", afirma José Eymard, assessor jurídico do Sindicato.
Fonte: Seeb Brasília
Francisco Rodrigues
mat: 3.434.360-1
Colega,
"TST reconhece horas extras na complementaçao da Previ".
Que boa notícia essa!
Aposentados e pensionistas tem motivos também para ficarem felizez?
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